Leadership Journeys für Ihr Führungsteam

Begleitung von Führungskräften, die Orientierung, Haltung und Wirksamkeit stärken wollen, einzeln oder im Kollektiv.

Der Kern: „Führung beginnt mit Selbstführung“ und ohne Lerntransfer keine Wirksamkeit. 

Ihre Leadership Journey könnte so aussehen:

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• ​Impulse und Workshops in Präsenz mit allen Führungskräften (1 Tag pro Quartal)

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• "LeaderRing": kollegiales Coaching in kleinen Führungsteams zur Sicherstellung von wirksamen Lerntransfer & Reflexion
  (nach ca. 2 Wochen, ca. 3h je Gruppe)