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Wir verbinden. 
Haltung mit Führungskraft.

Wir navigieren Führungskräfte, Teams und Organisationen durch Veränderungen und Übergangszeiten.

Ruth Susanne Schubert und Katrin Haubold von bert&bold, Beratung für Führung, Transformation und Coaching

Was ist Ihr Auftrag für uns?

Ich möchte gesunde, wirksame Teamarbeit ​in meiner Organisation

Ich brauche in Transformation, Change, Transition-Prozessen Unterstützung.

Das ist unser Angebot

Entwicklung mit Haltung: für Führungskräfte, Teams und Organisationen. 

Leadership

Team

Transformation

Coaching

Unsere aktuellen Kunden-Workshops

01

KI kann fast alles.
Aber können wir noch gut mit Menschen?
​

03

Das Tabu im Management: Warum unperfekte Chefs die besseren Chef sind

02

Krankenstand halbieren? 

Führung und Klarheit ermöglichen Performance & Resilienz

04

GenZ

Verstehen. Kollaborieren. Gemeinsam erfolgreich sein.

Über uns

​Haltung trifft Kühnheit. 

​

Zwei Frauen

geprägt von Wandel, Neugier und der Überzeugung,

dass Menschen im Kern gut sind.

​

Uns verbindet die Leidenschaft für Entwicklung:

unternehmerisch, psychologisch, menschlich. 

​

Wir sind bert und bold.

​​​​

Organisationsentwicklung für mittelständische Unternehmen
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Mit dem INQA-Förderprogramm erhalten KMU bis zu 12 Beratungstage mit 80% Förderung.

14.400 €

geförderte Beratungsleistung

2.880 €

Eigenanteil des Unternehmens

12 D

Ob Digitalisierung, Führung, Zusammenarbeit oder Veränderungsprozesse

WIR

Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden entwickeln wir nachhaltige Lösungen für Morgen.

Ich bin Ruth Susanne Schubert

Kommunikationspsychologin, Wirtschaftlerin, Prozessbegleiterin, Autorin.

Ich eröffne Räume, in denen Führung neu gedacht, verstanden und erlebt werden kann. Als bewusste Verantwortung statt Kontrolle. Mit Resonanz, Tiefe und Feingefühl bringe ich nachhaltig Bewegung in das, was festgefahren scheint.

  • LinkedIn
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Ich bin Katrin Haubold

Führungspersönlichkeit, Transformationsbegleiterin, langjährige Personalvorständin 

Ich stehe für strategische Klarheit, Struktur und Mut. Kühn heißt für mich: ruhig bleiben, klar denken, führen  und Menschen zutrauen, über sich hinauszuwachsen.

  • LinkedIn
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Darum WIR

Unsere Haltung

Gemeinsam! 

​Wir gestalten Entwicklung, die Haltung, Bewusstsein und Wirksamkeit verbindet. 

Wir glauben an das Gute im Menschen, an die Kraft der psychologischen Sicherheit und an Organisationen, die Zukunft gestalten wollen. 

​

Wachstum
Lernen
Entwicklung

Wachstum

Lernen

Entwicklung

Wachstum entsteht, wenn Menschen sich sicher fühlen, Neues auszuprobieren. 
 

Wir glauben an Lernen statt Perfektion.

 An Vertrauen statt Kontrolle. 

An Offenheit statt Rechtfertigung. 

Zwischen Struktur und Seele, Bewahren und Erneuern, Kontrolle und Vertrauen entfaltet sich Entwicklung. 

Kultur

Kultur

Kultur verändert sich, wenn Mut größer ist als Angst.

Führung

Führung

Führung gelingt, wenn Verantwortung geteilt wird.

Veränderung

Veränderung

Veränderung entsteht,
wenn Gewissheiten leiser werden und Möglichkeiten sichtbar.

Citrus Fruits

Gesundheit
als strategischer Business-Faktor

​Krankenstand ist keine Ursache.

Er ist das Ergebnis. 

​

​Führung & Klarheit ermöglichen Performance & Resilienz

​

Wir senken den Krankenstand,

mit den wirklichen Hebeln,

aus >25 Jahre Unternehmenspraxis,
abseits von Obstkorb, Massagen und BGM.

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Was Kunden über uns sagen

Feedback u.a. aus Leadership Journeys mit >60 Führungskräften bei einem großen ITK Dienstleister

Referenz CEO neu_edited
Referenz Melanie1_edited_edited
susann matthes referenz lj
susann schmidt referenz lj

Einblicke in unsere Arbeit

Wie gelingt die Transition zu KI?

Und was hat Wissensmanagement damit zu tun?

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